「会員制ラウンジとは？」 美女しか受からない時代錯誤のルッキズム業界

ラウンジ」と聞いて、あなたは何を想像しますか？

地方の人がイメージするのは「ママがいるスナック風のお店」

でも、東京の夜業界で言う「ラウンジ」は、まったく別の世界です。

それは、六本木・西麻布・赤坂・恵比寿・銀座・青山・新宿・三茶のたった8エリアにしか存在しない「会員制ラウンジ」という特殊な業態。

そして、その採用基準は「美女しか入れない」という、時代錯誤なルッキズムに貫かれてます。

容姿が上位5%でなければ採用されない。会話力や人格は二の次。
「顔とスタイルが全て」—それが、この業界の現実です。

テレビ朝日・弘中綾香アナが大学時代に働いていた
入会費100万円の「銀座JBC」。

18歳から働ける「ラウンジの登竜門」BADD GIRLS。

この記事では、会員制ラウンジを、批判的視点で徹底解説します。

ラウンジとは何か？【基本編】

よく勘違いされることが多いですが、「ラウンジ」には2つの意味があります。

多くの人がこれを混同してます。

2つの「ラウンジ」の違い

重要ポイント

都内で「ラウンジ」と言えば、ほぼ100%「会員制ラウンジ」のこと

風営法対象外を謳ってるけど、実態はキャバクラと同じ接待行為

会員制ラウンジの定義

会員制ラウンジは、以下の特徴を持つ業態です。

✅ 完全会員制：紹介または審査が必須
✅ エリア限定：六本木・西麻布・赤坂・恵比寿・銀座・青山・新宿・三軒茶屋のみ
✅ マンツーマン接客：1人のキャストが1人の客につく
✅ 私服勤務：ドレスではなく私服
✅ 高時給：5,000円〜12,000円が相場
✅ ルッキズム全開：容姿が上位5%でなければ採用されない

会員制ラウンジの歴史【起源編】

現在複数店舗ある群雄割拠の会員制ラウンジは、

2000年代初頭のITバブル期に西麻布で誕生しました。

会員制ラウンジとは？都心部だけの特殊業態

発祥地は西麻布。

IT長者たちは既存の高級クラブに満足せず、
「若手経営者が気軽に通える場」を求めました。

背景

・サイバーエージェント藤田晋、楽天・三木谷浩史、ライブドア・堀江貴文らが作ったとされている

・既存クラブは格式が高すぎて堅苦しい

・ホステスとの年齢・価値観の差

2006年「六本木encounter」—会員制ラウンジ元祖の誕生

六本木encounterが2006年に開業し、
会員制ラウンジの元祖とされてます。

系列展開

・銀座・赤坂encounter

・六本木FUSION Lounge

・六本木・銀座BADD GIRLS

銀座JBC—ミスキャンパスと女子アナの登竜門

銀座JBC（Japan Business Club）は、
ミスキャンパス限定の特別な存在。

基本情報

・入会費：100万円

・キャスト：全員女子大生・ミスキャンパス経験者限定

・客層：経営者・財界人・政治家

・弘中綾香（テレビ朝日アナ）、福田成美（元フジテレビアナ）が過去勤務

・時給：3,000円〜5,000円

なぜ女子アナの登竜門か？

・一流大学生限定の採用

・ミスキャンパス経験者のみ

・人脈・接客スキル獲得

・アナウンサー試験に有利な「経営者との会話経験」

BADD GIRLS—18歳から働ける「素人系」登竜門

BADD GIRLSは2003年開業の素人系・未経験者歓迎の会員制ラウンジ。

BADD GIRLSの特徴

・18歳〜勤務可能（高校生不可）

・六本木・銀座に展開

・時給1,500円〜3,000円

・素人系・未経験者を積極採用

・ミスキャンパスである必要なし

・カジュアルな雰囲気

キャリアパス例

18歳：BADD GIRLS（時給1,500円〜3,000円）—素人系の登竜門

20歳：恵比寿TICKETS / 六本木TERRACE（時給6,000円〜15,000円）

22歳：西麻布BEKKAN / ROOTS TOKYO（時給6,000円〜18,000円）

2010年前後の急成長

2010年前後、西麻布・六本木を中心に急拡大。

理由

・リーマンショック後の経済回復

・会員制で信頼がある、体を売らなくても経営者が貢いでくれる、という口コミ

・芸能・モデル事務所が港区・渋谷区に集中→人材供給

主要グループと系譜【店舗編】

ここでは豆知識として
どこの店がどこの系譜かを記載します。

ラウンジ嬢もあまり把握してない情報です。

レトルフグループ—西麻布老舗の系譜

レトルフグループは、焼肉うしごろと同じオーナーが展開する西麻布老舗系列。本店の RETTALF（レトルフ） は 完全会員制ラウンジの「先駆け」「元祖」 と言われ、12年以上営業を続けた。

シートバック制から時給制へ

創業当初〜2019年まで、レトルフは「シートバック制のみ」で営業していた。

シートバック制とは？

・シートに着いた時間だけ報酬が発生する給与システム

・待機時間は給料ゼロ

・指名が多いキャストは高収入、少ないと厳しい

・西麻布の完全会員制ラウンジの象徴的システム

レトルフは長年このシステムを維持し、完全会員制の格式とブランド を守り続けた。しかし2019年に時給制+小計バックへ移行し、より安定した給与体系へと変化した。

2023年に本店RETTALFは閉店。跡地には BEKKAN の姉妹店 NIKAI が入居。

同系列の Degrees（ディグリース） も西麻布で営業していたが、現在は閉店済み。日給約30,000円という高給与水準で、容姿重視の採用基準で知られていた。

現存する系列店

レトルフグループは西麻布を起点に、恵比寿・銀座へとエリア展開。本店のRETTALFとDegreesは閉店したが、残る系列店は現在も営業を続けている。

ベッカングループ—レジテッドの2号店から業界トップへ

2017年2月、西麻布の老舗『レジテッド』の2号店・別館として『ベッカン』が誕生した。

誕生の経緯

AZABU RESITED（レジテッド） は2011年7月オープン、西麻布の老舗高級店として10年以上営業を続けた。

2017年2月、レジテッドの「2号店」「別館」として『BEKKAN（ベッカン）』がオープン。 本店レジテッドと2号店ベッカンの2店舗体制で西麻布を牽引した。

2024年3月29日、ビル老朽化によりレジテッド本店が13年間の歴史に幕を閉じ、2024年4月以降はベッカンが事実上の後継店となった。

現在は西麻布で3本の指に入る高級会員制ラウンジとして、業界トップクラスの集客力を誇る。

＊2026年春先にこのグループが旧レジテッドビル一棟丸々ラウンジにする計画が進んでいる。ラウンジの統一戦争が始まる。

シートバック制ラウンジから高時給ラウンジTERRACEの台頭

西麻布AJITO → 2nd（セカンド）→ 六本木TERRACE → 西麻布the room AZABU（2024年6月オープン） という系譜で、シートバック制から完全時給制へと業界を変革したグループ。

六本木TERRACE（テラス） は六本木人気No.1の会員制ラウンジで、時給制+高額バック により「これまでにない平均時給と高額バックを実現」し、業界の給与水準を引き上げた。採用時給は5,000円〜50,000円、平均時給7,000円〜8,000円で、シートバック制主流の時代に完全時給制を確立。

2026年1月から改装工事のため休業、2026年5月リニューアルオープン予定。

2024年6月、TERRACEの2号店として西麻布the room AZABU（ザ・ルーム）がオープン。2フロア構成の大型店で、時給5,000円〜30,000円。2026年2月現在、TERRACE改装中のため西麻布the roomと合同営業中。一部キャストがthe roomへ移動し、TERRACE再オープン後は両店舗体制に戻る予定。

その他有名店舗

西麻布： TT、ROOTS、24、CANNA

六本木： JUNGLE SECOND、リエラ、アチェロ

恵比寿： TICKETS、38℃

青山： AOYAMA LOUNGE

新宿： Good Art（2023年10月オープン）

リアルな世界【裏側編】

表の華やかさの裏には、ミスキャンパス文化、18歳登竜門、輩系の影、芸能人との深い関係が存在します。

業界の裏側—輩が多い理由

表向きは風営法対象外だが、
裏では輩系（反社・半グレ）の関与が噂される店舗も。

理由

・夜の利権構造（高額現金）

・客層トラブル対応

・フロント企業としての利用

具体例（噂レベル）

・不良のフロント企業オーナーのラウンジ

・六本木・西麻布は暴力団・半グレ組織の拠点とされる側面がある

注意
全店がそうではない。大手グループは比較的クリーン。

📌 2019年以降の規制強化

2019年前後、港区麻布警察署の方針により風営法の取り締まりが厳格化。六本木・西麻布エリアでは営業時間が午前1時まで（営業延長許容地域）と定められ、これを超えた営業は摘発対象に。会員制ラウンジも実質的に25時閉店が基本となった。

エリア戦略と失敗事例【拡大編】

恵比寿38℃は人気店だが、池袋進出は失敗。

経緯

・オープン：2019年11月

・閉店：2020年5月（約半年で撤退）

・コンセプト：「池袋史上初の会員制ラウンジ」

失敗理由

❌ 客層のミスマッチ（学生・サラリーマン中心）
❌ 富裕層の不在
❌ キャスト確保困難
❌ ブランドイメージが機能せず
❌ コロナ禍が追い打ち

教訓
会員制ラウンジは、
エリアのブランド価値と富裕層の存在なしには成立しない。

新宿Good Art—新エリア進出

2023年10月、新宿Good Artが開業。

新宿が「第8のエリア」として定着するかは
今後2〜3年の動向次第。

キャバクラとの違い【比較編】

働く側の視点—ルッキズムの実態【採用編】

ここが、このラウンジ業界の最も時代錯誤な部分です。

採用基準—容姿が全て

レベル別採用基準

超高級店（西麻布BEKKAN、ROOTS TOKYOなど）

・清楚系・モデル系必須

・身長160cm以上推奨

・容姿レベル：上位3%

人気店（恵比寿TICKETS、六本木TERRACEなど）

・清楚系・可愛い系、ギャル系

・容姿レベル：上位5%

・経験者優遇

登竜門店（BADD GIRLS、銀座JBCなど）

・素人系・普通の子もOK

・未経験者歓迎

・18歳〜（JBCは大学生限定）

採用されやすい系統

✅ 清楚系・可愛い系
✅ モデル系・スタイル良い
✅ ミスキャンパス経験者（BADD GIRLは違くてもOK）

採用されにくい系統

❌ ギャル系・派手すぎる
❌ タトゥー・ピアス多数
❌ 年齢が高い（25歳以上は厳しい）

なぜこれが「時代錯誤なルッキズム」なのか

問題点①：能力ではなく容姿で評価

・会話力・人格・経験よりも、顔とスタイルが優先される

・「美女選別装置」として機能

問題点②：多様性の欠如

・清楚系・モデル系以外は排除

・個性的な容姿は門前払い

問題点③：年齢差別

・30歳以上はほぼ採用されない

・若さ＝価値という固定観念

問題点④：ジェンダー平等の時代に逆行

・女性を容姿で選別する構造

・「見た目が全て」という価値観を再生産

まとめ【ルッキズム業界の実態】

会員制ラウンジは、「美女しか入れない」という時代錯誤なルッキズムに貫かれた業界です。

この記事で明らかになったこと

✅ 8エリア限定の特殊業態
✅ 容姿が上位5%でなければ採用されない
✅ ITバブル期の起業家文化が起源
✅ 池袋進出の失敗が示すエリアブランドの重要性
✅ 能力ではなく容姿で評価される構造

ジェンダー平等・多様性が叫ばれる現代において、

この業界の採用基準は明らかに時代錯誤です。

しかし—

それでもこの業界が存在し続けるのは、需要があるからです。

経営者・医者・芸能人といった富裕層は、
「美女と会話を楽しむ場」に月数十万〜数百万円を支払います。

働く女性側も、
時給6,000円〜18,000円という高収入を得られます。

批判すべきか、受け入れるべきか—
答えは簡単ではありません。

ただ、この業界が
「容姿という生まれ持った資源を、市場価値に変換するシステム」として機能している事実は、否定できません。

それは、モデル業界やアイドル業界と
本質的には同じ構造です。

時代錯誤なルッキズムか、容姿という資源の正当な活用か—
その判断は、あなた自身に委ねられています。

ただ一つ言えるのは、
この業界の実態を知らずに批判も肯定もできないということです。

この記事が、あなたの判断材料になれば幸いです。

、、、いかがでしたか。

美女しか受からない業界。
それが会員制ラウンジです。

また容姿だけで評価される時代が少しづつ終わりに向かい、高学歴だったり、ゴルフとかポーカー等、男性の嗜みを理解している女性が好まれるようになりつつある。

パラメーターが容姿以外もハイスペックのネオラウンジ嬢の誕生である。